Hírek

A gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének tb-viszonya

A 2026/3. számú Adózási kérdés című tájékoztatóban összefoglalta a nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek társadalombiztosítási jogállására vonatkozó tudnivalókat. A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) alapján a gazdasági társaság vezető tisztségviselője a társaság ügyvezetését megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el [Ptk. 3:112. § (1) bekezdés].
A Ptk. 3:89. paragrafusának (1) bekezdése alapján gazdasági társaság közkereseti társaság, betéti társaság, korlátolt felelősségű társaság vagy részvénytársaság formájában alapítható, azonban a Tbj. rendszerében ezek közül csak a közkereseti társaság, a betéti társaság és a korlátolt felelősségű társaság minősül társas vállalkozásnak, a részvénytársaság nem [Tbj. 4. § 20. pontja].

Társadalombiztosítási szempontból különbséget kell tenni aszerint, hogy a vezető tisztségviselő egyben tagja-e a gazdasági társaságnak vagy sem, továbbá a közkereseti társaság, a betéti társaság és a korlátolt felelősségű társaság ügyvezetőjére speciális szabályok vonatkoznak – ecseteli a tájékoztatóban az adóhatóság.

A továbbiakban példákon keresztül mutatja be a NAV a tb-szabályokat arra az esetre, ha a vezető tisztségviselő tagja, illetve, ha nem tagja a gazdasági társaságnak.